Raggiungete i talenti prima ancora che inizino a cercare.
I talenti trovano i talenti. Nel marketing per il recruiting, vince chi tratta il candidato come un cliente.
Cost per Hire
Ottimizziamo per i contratti firmati, non per le candidature.
Time-to-Hire
I funnel più brevi sono funnel migliori. Li accorciamo in modo misurabile.
Segnale di Employer Branding
Kununu, LinkedIn e Glassdoor confluiscono nel briefing creativo.
Ciò che preoccupa davvero il Suo settore
I problemi che spiegano i Suoi dati.
I migliori talenti non si candidano. Vengono contattati.
La Vostra pagina dedicata alle carriere è il Vostro più importante asset di marketing. Trattatela come tale.
L'Employer Branding senza Product-Market-Fit per i talenti resta pura cosmesi.
Wir verstehen Recruiting & HR
Mit langjähriger Erfahrung und tiefem Branchenwissen entwickeln wir maßgeschneiderte Marketing-Strategien, die Ihre Zielgruppe erreichen und messbare Ergebnisse liefern.
Unser Ansatz für Recruiting & HR
Wir kennen die Herausforderungen Ihrer Branche – und haben die passenden Lösungen.
Hoher Wettbewerbsdruck im digitalen Raum
→ Datengetriebene Zielgruppenanalyse mit KI
Schwierige Zielgruppenansprache
→ Multi-Channel-Marketing-Strategien
Mangelnde Sichtbarkeit in Suchmaschinen
→ Performance-optimierte Kampagnen
Ineffiziente Werbebudget-Nutzung
→ Kontinuierliche A/B-Tests und Optimierung
Fragen zum Thema Recruiting & HR?
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie wir Ihr Recruiting & HR-Marketing auf das nächste Level bringen können.
Begrenzte Kapazität pro Quartal. Wir prüfen jede Anfrage persönlich.
Auf einen Blick
projx ist die AI-Marketing-Agentur für Recruiting & HR-Marken in DACH.
I talenti trovano i talenti. Nel marketing per il recruiting, vince chi tratta il candidato come un cliente.
01
Posizionamento
Una posizione chiara che comprende Recruiting & HR.
02
Visibilità AI
Presenza su ChatGPT, Perplexity e Google AI.
03
Crescita
Un flusso misurabile, senza metriche di vanità.
Zuletzt aktualisiert: 18. August 2026
